الكثير من المؤسسات الحكومية والخاصة تعتمد على انظمة مختلفة في عملية تقييم موظفيها وذلك من اجل الارتقاء بالاداء الوظيفي وزيادة انتاجية الموارد البشرية التي تعمل بها من اجل تحقيق أفضل النتائج لكل مؤسسة بناءاً على نوعية الخدمات التي تقدمها للمجتمع. وبطبيعة الحال فإن أسس تقييم مستوى الموارد البشرية يختلف من مؤسسة لأخرى لأسباب كثيرة منها إستراتيجية العمل التي يعتمدها مسؤولي كل مؤسسة في تقييم تلك الموارد، كما ان الاهداف المراد تحقيقها في نهاية العام  يجب ان تؤخذ بعين الاعتبار اثناء عملية التقييم. وبالرغم من ذلك كله نجد بشكل عام ان الطرق المتبعة في تقييم كفاءة الموارد البشرية تتشابه الى حد ما بين المؤسسات خصوصاً الحكومية منها نظراً لإتباعها القوانين واللوائح المنظمة لعملها، لذلك فقد سعت بعض المؤسسات الى إيجاد طرق بديلة أكثر فاعلية ودقة في عملية تقييم الموراد البشرية ومتناسبة مع المتغيرات الحديثة في العالم، ولذلك جاء المقال تلبية رداً على إستفسار احد القراء الكرام المعنيين بتطوير قطاع إدارة الموارد البشرية.

قراءة المزيد

إن الإستمرار في الحديث عن مدى الاخفاقات الكبيرة التي تواجهها البرمجيات العربية ستجعلنا ندور في حلقة مفرغة وكأنها فنجان كبير ، لأن كل مشكلة من تلك المشاكل تجر وراءها مشكلة اخرى … وهكذا. والشركات العربية – في الحقيقة – غير مؤهلة للجلوس والبحث والتحري في تلك المشكلات لعدم خبرتها التكنلوجية والتقنية وكل ما هومرتبط بعلم البرمجة والبرمجيات ، فبالتالي فإنها تواجه مشاكل حقيقية في مواجهة المشاكل التي قد تتعرض لها ، وفي ذات الوقت تقف عاجزة عن فعل اي شيء. وهنا سأقوم بسرد بعض الافكار التي اعتقد انها قد يكون لها بعض اوجه الشبة مع الحلول المناسبة لشركات صناعة البرمجيات العربية: قراءة المزيد

إستطراداً لحديثنا في الإسبوع الفائت حول صناعة البرمجيات العربية التي لا تزال تعيش فترة حضانة بسبب ما تواجهه من معوقات كثيرة، وسنكمل الحديث حول هذا الموضوع بإسهاب للخروج بفكرة واضحة في هذا الجانب المهم و الذي سندرك مدى اهميتة في المستقبل القريب. إن من بين المعوقات التي تواجه الشركات في تطوير البرمجيات العربية: قراءة المزيد

يعد تصميم وتطوير البرامج احد الفروع المهمة التي ترسم خارطة علم الحاسوب، لأن تكوين الحاسب الآلي وجميع ملحقاته تستند إلى جزئين مختلفين في البنية لكنهما متفقين في الهدف، وهما: الاجزاء المحسوسة من الحاسوب كلوحة المفاتيح والفأرة والقرص الصلب والذاكرة المؤقتة .. الخ وتعرف بـ Hardware. اما الجزء الثاني من تكوين الحاسوب فعبارة عن الاجزاء المرئية ولكن غير الملموسة منه، وهي نظام التشغيل مثل الويندوز، والبرامج التي تعمل عليه مثل مايكروسوفت وورد أوالفوتوشوب أومتصفح الإنترنت أواي برنامج اخر تعرب بـ Software. لذلك فإن الترابط بين هذين الجزئين مهم جداً، ومن غير المنطق الإكتفاء باحدهما عن الأخر. قراءة المزيد